Руководство компании
Наша команда руководителей, состоящая из профессионалов в сфере Аутсорсинга Бизнес Процессов (BPO), IT и Разработки программного обеспечения, добилась огромных успехов за последнее время. Этот опыт и ноу-хау в сочетании позволяют нам предложить специализированные решения и получить удовлетворение клиента от использования.
Dip.-Ing. Франк Шелленберг - Главный исполнительный директор
 |
Немецкий исполнительный директор, Франк Шелленберг, учился в университете Фридриха Шиллера в Йене, где он окончил получил диплом инженера cпециалиста. Высоко оценивая потенциал местной рабочей силы и экономического развития Вьетнама, в 2000 году Франк переезжает из Германии во Вьетнам. В качестве акционера и исполнительного директора компании GHP Far East, он способствовал успеху и развитию страны.
|
M.Sc. Хуа Вьет Минь – Руководитель отдела финансов
 |
Хуа Вьет Минь не только высококлассный бухгалтер, но и надежный финансовый консультант компании. Он получил степень бакалавра бухгалтерского учета в Университете финансов и бухгалтерского учета в Ханое и магистра экономики в Университет экономики в г. Хо Ши Мин.
|
BA Нгуен Тхи Дип – Руководитель направления человеческих ресурсов
 |
Нгуен Тхи Дип работала в компании на различных должностях с 2004 года. Она успешно выстроила и внедрила ISMS (Система управления информационной безопасностью) в 2008 году. После этого Дип возглавила работу бек-офиса и отдел кадров, которые являются частью успеха компании. Она имеет степень юриста и специалиста по немецкому языку.
|
Чан Тхи Дю Тхуан – Руководитель производственного отдела
 |
Тхуан руководит производственной деятельностью. Ее биография содержит заметельные достижения, начиная с самой младшей должности и заканчивая должностью руководителя отдела. Она является советником исполнительного директора по производственной деятельности компании.
|
BA Чан Дай Лонг – Руководитель направления технического развития
 |
Чан Дай Лонг был назначен на должность руководителя направления технического развития в 2012 году. Лонг имеет степень бакалавра Университета Виктории, Австралия. Его профессиональный опыт включает руководящие должности IT отделов преимущественно в финансовых учреждениях. Его обязанности включают исследование трендов рынка IT и программного обеспечения, внедрение стратегических планов и их коррекция.
|
BA Буи Тхи Тхуи Хань – Руководитель отдела контроля качества
 |
Хань отвечает за обеспечение и управление качеством GHP Far East. Она начала работать в компании в 2004 году в качестве разработчика программного обеспечения. Она также ответственна за поддержание CMMi Уровень 3 и ISO 9001:2008. |
Ing. Тхай Чи Кунг - Руководитель отдела разработки программного обеспечения
 |
Кунг вступил на должность руководителя отдела в 2010 году. В начале он пришел в компанию в качестве разработчика программного обеспечения и после достиг руководящей должности.
|
Ing. Буи Ниа Тхуат - Руководитель отдела IT
 |
Тхуат был назначен на должность руководителя отдела IT в 2011 году. Его обязанности включают поддержку IT инфраструктуры, включая установку системной работы IT, развития IT стратегии, управление внутренней системой, обеспечение сервисной помощи отделов мониторинг системы.
|
Саммит Качества - ежегодное мероприятие, организованное B.I.D (Business Initiative Directions) для награждения компаний по принципу соответствия с оригинальной моделью контроля качества B.I.D. ‘QC100’.
Сертификат Защиты личных данных, выпущенный TÜV Rheinland Japan в 2010 году - документ по защите персональных данных, подтверждающих соответствие технических и организационных мер при обработке информации, при передаче персональных данных из ЕС в третьи страны вне ЕС.
ISO 9001:2000 описывает требования по системе управления качеством, где организация должна продемонстрировать способность постоянно поставлять продукт, отвечающий требованиям клиента и нормативным требованиям; стремится к увеличению удовлетворенности клиента посредством эффективного применения системы, включая процессы постоянного улучшения системы и гарантии совпадения требований клиента с нормативными.
ISO 9001:2008 вводит дополнения к существующим требованиям ISO 9001:2000.
ISO 27001:2005 - это стандарт, определяющий требования системы безопасности, применяемые к любой организации, желающей доказать свою способность обеспечения внутренней информацией и/или информацией своих клиентов конфиденциально и в полном объеме.
CMMi Уровень 3 (Capability Maturity Model Integration) - подход по улучшение процесса, целью которого является помочь организациям повысить их эффективность. Есть пять уровней зрелости в области развития. Уровень 3 означает, что процесс определяется / утвержден в качестве стандартных бизнес-процессов и разлагается до уровней 0, 1 и 2.
Сертификат Защиты данных, выпущенный Lufthansa – документ по защите данных, подтверждающий соответствие Немецкого закона о защите данных (Bundesdatenschutzgesetz) и Директива 95/46/EC Европейского парламента и Совета (Руководство по защите данных).
ISO/IEC 27001:2005 - часть семьи стандартов ISO/IEC 27000, Система управления безопасностью информации (ISMS) опубликованный в октябре 2005 Международной организацией стандартизации (ISO) и Международной коммисией электротехники (IEC). Стандарт определяет систему управления, целью которой является управление безопасностью под определенной системой контроля.
Директива ЕU 95/46/EC (также известная как Директива защиты данных Европейского Союза) - директива по защите приватности и личных данных жителей ЕС, особенно обработку, использование или обмен такими данными.
Немецкий федеральный закон о защите данных - правила и рекомендации по ручной и машинной обработке личных данных. Акт был выпущен в Германии Федеральной Комиссией по защите данных и свободы информации.
г. Хо Ши Мин: 8 этаж Saigon ICT Tower, Quang Trung Software City, District 12
г. Кан Тхо: 7 Nguyen Thi Minh Khai, District Ninh Kieu
Optical Mark Recognition. Оптическое распознавание меток. OMR используется при обработке анкет и опросников, т. е. в любой документационной форме, где ставится метка в блоке.
Optical Character Recognition. OCR - это автоматическое определение, цифровое кодирование и извлечение печатных или рукописных знаков из изоражения посредством оптического сканера или специального программного обеспечения. Процесс включает фото сканирование текста знак за знаком, анализ сканированного изображения и конверсию изображения символа в его код, как то ASCII, для дальнейшей обработки данных.
Business Process Outsourcing (BPO): Делегирование IT процессов сторонней организации, которая владеет, администрирует, и управляет процессами.
